Demanda crescente por especialistas em inteligência artificial e ChatGPT
Um estudo da ResumeBuilder revela que as empresas procuram cada vez mais pessoas com proficiência em inteligência artificial, incluindo o gerador de texto ChatGPT. Na verdade, 91% dos líderes empresariais pesquisados procuram funcionários com habilidades em ChatGPT e IA. O Fórum Económico Mundial já tinha alertado que quase 14 milhões de empregos poderiam desaparecer até 2027 por causa da IA, enquanto a IBM estima que 7.800 empregos poderiam ser substituídos por esta tecnologia.
-
- 92% dos gestores entrevistados estão em processo de recrutamento.
- 30% consideram urgente encontrar competências em ChatGPT.
- 11% acreditam que é muito urgente.
Uma oportunidade única para quem tem essas habilidades raras
As competências necessárias na área de IA e ChatGPT ainda são escassas no mercado de trabalho. Candidatos com essas habilidades têm, portanto, boas chances de se destacar da concorrência. Stacie Haller, consultora-chefe de carreira da ResumeBuilder, diz que as empresas estão dispostas a pagar para contratar funcionários com essas habilidades para permanecerem na vanguarda da tecnologia.
Salários atrativos para cargos que exigem experiência em ChatGPT
Várias ofertas de emprego oferecem salários de seis dígitos para cargos que exigem experiência em ChatGPT, mesmo para cargos remotos. Crossover, por exemplo, oferece um cargo de Diretor Sênior de Gestão de Produtos e Gerente de Produtos com menção explícita à importância da experiência no ChatGPT.
As habilidades de IA estão investindo em várias profissões
As habilidades do ChatGPT são exigidas para uma variedade de funções, desde especialistas em desenvolvimento de software e mineração de dados até funções mais tradicionais, como gerentes de produto e redatores. Ter experiência com um chatbot oferece uma grande vantagem aos candidatos que se candidatam a diferentes tipos de empregos.
- Engenheiro de aprendizado de máquina
- Especialista em operações de dados de IA
- Gerente de produto
- Redator publicitário
Uma emergência para líderes empresariais que enfrentam a revolução da IA
Os líderes empresariais estão sentindo uma crescente sensação de urgência em recrutar trabalhadores com habilidades em IA e ChatGPT. 30% deles acreditam que é urgente recrutar nesta área e 11% consideram muito urgente. Sem estas competências, as empresas correm o risco de ficar atrás dos concorrentes que já adotaram a inteligência artificial nos seus processos.
Aprender ChatGPT como valor acrescentado para os colaboradores
Para se destacar no mercado de trabalho, pode ser uma boa ideia que os funcionários se treinem no uso de ferramentas de IA como o ChatGPT. Isto pode não só melhorar a sua empregabilidade, mas também permitir-lhes aceder a cargos mais bem remunerados.
Treinamento disponível on-line
Muitas plataformas online oferecem treinamento em vários aspectos da IA, incluindo ChatGPT. Estes cursos de formação são muitas vezes flexíveis e acessíveis, permitindo que os alunos sigam os cursos ao seu próprio ritmo e desenvolvam gradualmente as suas competências.
Com o mercado de trabalho em rápida mudança e a importância crescente da IA, é essencial que os funcionários e os candidatos a emprego adquiram competências de IA, como o ChatGPT. As empresas procuram estas competências raras e estão dispostas a recompensá-las com salários atrativos. É, portanto, altura de aproveitar esta oportunidade para se destacar no mercado de trabalho e garantir uma carreira duradoura num contexto em constante evolução.