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Descubra salários lucrativos para profissionais de IA na indústria do entretenimento – reveladas as funções mais procuradas!

Integrando IA à função de gerente de produto na Netflix

Em meio a uma greve de roteiristas, a Netflix está criando um novo cargo de gerente de produto que envolve o uso de inteligência artificial (IA) em diversos aspectos de suas operações. Esta posição visa integrar a IA na aquisição de conteúdo e personalização de recomendações para usuários. A greve foi convocada por artistas e performers que exigem maiores remunerações das plataformas de streaming e regulamentação mais rigorosa do uso de IA no processo de escrita.

Os desafios colocados pela IA aos players do setor

Duncan Crabtree-Ireland, diretor executivo nacional e negociador principal do sindicato de atores SAG-AFTRA, vê a ascensão da IA ​​como uma ameaça aos meios de subsistência dos atores. Os grevistas pedem regulamentações que visem limitar o uso da IA ​​na criação de conteúdo, considerando-a como uma simples ferramenta complementar e não como uma substituição total dos roteiristas.

Um executivo sênior da HBO, Casey Bloys, também se opõe à integração da IA ​​no desenvolvimento ou no processo criativo das séries produzidas pelo canal. No entanto, a experiência na área de IA tornou-se muito procurada em diferentes setores.

Salários atraentes para especialistas em IA

Muitas empresas agora oferecem salários-base de seis dígitos para cargos relacionados à IA. Uma pesquisa realizada pelo ResumeBuilder revela que 91% dos líderes empresariais que contratam procuram candidatos com experiência em ChatGPT:

  • 25% dos empregadores relatam que o salário inicial dos engenheiros criadores de conteúdo mestre excede US$ 200.000;
  • 17% dizem que excede US$ 300.000.

Treinamento on-line para atender à demanda

Stacie Haller, gerente de carreira do ResumeBuilder, menciona que muitos tutoriais online estão agora disponíveis para ajudar os indivíduos a desenvolver suas habilidades no ChatGPT. Estes cursos de formação permitem a quem pretende ingressar neste setor em franca expansão adquirir os conhecimentos necessários.

O debate em torno da IA: ameaça ou oportunidade?

Embora alguns profissionais da indústria vejam a inteligência artificial como uma ameaça potencial ao trabalho de atores e escritores, é claro que ela também cria novas oportunidades para gestores de produto e engenheiros especializados nesta área.

É, portanto, essencial estabelecer uma regulamentação adequada que permita uma utilização óptima da IA, preservando ao mesmo tempo a criatividade e o trabalho dos artistas. Os debates atuais em torno desta tecnologia destacam os desafios que a indústria do entretenimento enfrenta na era digital.

O futuro

Com o desenvolvimento contínuo da IA ​​nos próximos anos, surgirão muitas questões relativamente à sua integração em indústrias tradicionais, como a do entretenimento. No curto prazo, será crucial encontrar um equilíbrio entre a utilização da inteligência artificial como ferramenta inovadora e as melhores práticas para preservar o emprego de escritores e atores, o que constitui um grande desafio para empresas como a Netflix ou a HBO.

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A inteligência artificial está a conquistar o mercado de trabalho: descubra o seu impacto crescente!

IA e o mercado de trabalho

A inteligência artificial (IA) passou por evolução e popularização significativas nos últimos anos. Isto levanta questões sobre o seu impacto no mercado de trabalho. De acordo com um relatório recente, a IA já teve um impacto significativo nas ofertas de emprego. As funções relacionadas com a IA estão a aumentar em número, seja no desenvolvimento de IA com engenheiros especializados, seja em posições onde a IA é vista como uma competência necessária, como gestores de produtos digitais ou consultores de segurança cibernética.

Crescente interesse dos candidatos

Este estudo também revela que cada vez mais candidatos a emprego são atraídos para estes cargos relacionados com a IA. Nos últimos dois anos, as ofertas de emprego que mencionam explicitamente a IA registaram um aumento de 17% nas candidaturas. Segundo Erin Scruggs, vice-presidente de aquisição global de talentos do LinkedIn, os candidatos estão conscientes da crescente popularidade destas novas profissões.

ChatGPT e empresas americanas

Outro relatório do ResumeBuilder revela que 92% dos líderes empresariais nos Estados Unidos estão contratando candidatos com experiência com ChatGPT, uma tecnologia baseada em IA para geração automática de texto. Além disso, 91% desses líderes procuram especificamente candidatos com esta experiência. Alguns empregadores estariam até dispostos a oferecer salários iniciais superiores a US$ 200.000 para engenheiros especializados em solicitações de IA.

O que é ChatGPT?

ChatGPT é uma tecnologia baseada em inteligência artificial que permite a geração automática de texto. Ele pode responder perguntas e ajudar em diversas tarefas editoriais. A sua utilização crescente nas empresas destaca a importância das competências relacionadas com a IA para satisfazer as necessidades do mercado de trabalho moderno.

Preparando-se para o mercado de trabalho impulsionado pela IA

Para se manterem competitivos e se adaptarem a esta nova realidade profissional, os candidatos a emprego devem desenvolver as suas competências de inteligência artificial. Aqui estão algumas dicas para se preparar:

  • Faça cursos on-line para obter conhecimentos básicos em IA, aprendizado de máquina, programação e estatística.
  • Realizar estágios ou trabalhar em projetos pessoais para ganhar experiência prática na área.
  • Desenvolver competências transversais como a capacidade de compreender e analisar problemas complexos, trabalhar em equipe e comunicar-se de forma eficaz.
  • Mantenha-se informado sobre os últimos avanços tecnológicos e fique curioso sobre as oportunidades que eles oferecem.

IA: uma oportunidade em vez de uma ameaça?

Apesar dos receios de perdas de empregos tradicionais, é importante sublinhar que a IA também está a criar novas oportunidades profissionais. Ao desenvolver as competências certas, os candidatos a emprego podem tirar partido destas novas oportunidades que estão a moldar o mercado de trabalho atual e futuro.

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Empregos ameaçados pela inteligência artificial: descubra o impacto chocante na nossa sociedade!

Impacto da inteligência artificial em nossa sociedade

O impacto da inteligência artificial (IA) na nossa sociedade desperta paixão e preocupação. Os recentes avanços tecnológicos e as numerosas aplicações da IA ​​levantam questões importantes sobre o nosso modo de vida, o emprego e o papel dos seres humanos nesta nova era.

Automação, emprego e IA

A Onclusive, sediada em Courbevoie, anunciou recentemente planos para substituir 217 dos seus funcionários por inteligência artificial até Junho de 2024. A medida resultará no encerramento de três serviços e mostra que os cortes de empregos relacionados com a IA são muito reais.

Quais profissões estão ameaçadas?

As profissões suscetíveis de serem afetadas pela automação não se limitam a cargos pouco qualificados ou manuais. Profissões mais especializadas, como as do setor bancário, da consultoria, das comunicações ou mesmo da saúde, também poderão ser afetadas. Segundo a Goldman Sachs, até 300 milhões de trabalhadores poderão ser ameaçados pela IA nos próximos anos.

No entanto, é necessário um optimismo cauteloso

Embora a disrupção causada pela IA seja inegável, vale lembrar que as inovações tecnológicas sempre trouxeram novas oportunidades. Milhares de empregos poderiam ser criados em pesquisa, desenvolvimento, marketing e manutenção de máquinas, entre outros.

O lugar dos humanos diante da IA

O advento da IA ​​também levanta questões sobre o nosso lugar como indivíduos nesta nova realidade.

  • Ética e regulamentação: É essencial estabelecer um quadro para garantir a utilização ética e responsável da IA. Os governos devem definir normas e regulamentos para evitar abusos e respeitar os direitos fundamentais dos indivíduos.
  • Privacidade e dados pessoais: A generalização da IA ​​leva a um aumento de sensores e objetos conectados que coletam nossas informações pessoais. É crucial implementar mecanismos de proteção e controlo sobre a utilização destes dados.
  • Relações humanas : O aumento da interação com os agentes digitais poderá mudar a forma como comunicamos e cooperamos na sociedade. Será importante preservar a nossa humanidade e os nossos valores sociais face à omnipresença da IA.

Educação e treinamento para desafios de IA

Para tirar partido dos avanços da IA ​​e, ao mesmo tempo, limitar as suas consequências negativas, é essencial concentrar-se na formação e na educação. As competências em literacia digital, análise de dados e programação serão cada vez mais importantes.

Adaptação de programas escolares

Os programas escolares devem adaptar-se para integrar estas novas competências desde tenra idade. É essencial sensibilizar os alunos para as potencialidades e riscos associados à IA, mas também dotar-lhes as ferramentas necessárias para compreender e dominar este novo ambiente tecnológico.

Formação contínua e reciclagem profissional

A formação não deve terminar com a obtenção de um diploma. Uma cultura de aprendizagem ao longo da vida será essencial para que todos possam adaptar-se às mudanças do mercado de trabalho e aos novos desafios colocados pela IA.

Concluindo, a inteligência artificial transformará a nossa sociedade de forma profunda e duradoura. É essencial preparar-se para isso, adoptando uma abordagem responsável e ética na sua utilização, bem como investindo na educação e formação ao longo da vida.

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Explosão de profissões de TI em teletrabalho nos Estados Unidos em 2023: Conheça as cinco mais procuradas!

As profissões de TI mais procuradas

O setor das tecnologias de informação (TI) está a evoluir rapidamente e oferece muitas oportunidades de carreira, especialmente no contexto do teletrabalho. Em 2023, algumas profissões destacam-se particularmente. Aqui está uma visão geral das cinco profissões de TI mais procuradas nos Estados Unidos, uma tendência que também é encontrada na França.

1. Desenvolvedores de software

Os desenvolvedores de software estão em alta demanda, com 10.561 vagas publicadas somente em setembro. Em média, eles podem ganhar um salário anual de US$ 117.298.

Esses profissionais são responsáveis ​​pelo projeto, desenvolvimento, instalação, teste e manutenção de sistemas de software. Sua experiência abrange programação, design de aplicativos, sites ou aplicativos móveis.

2. Gerentes de projetos de TI ou analistas de dados

As vagas para gerentes de projetos de TI ou analistas de dados também são muito procuradas, com 5.983 ofertas de emprego em setembro. O salário médio para essas profissões é de US$ 99.330 anualmente.

Os gerentes supervisionam o planejamento, execução e delegação de responsabilidades relacionadas a todos os projetos de TI. Eles colaboram estreitamente com diversas áreas de TI. Os analistas de dados, por outro lado, aproveitam a tecnologia para extrair insights significativos de grandes conjuntos de dados.

3. Cientistas de Dados

Os cientistas de dados estão no centro da transformação digital. Até setembro, havia 2.928 vagas de emprego na área, com salário médio de R$ 124.515.

Especialistas em análise, utilizam estatística, matemática e programação informática para processar e interpretar grandes volumes de dados e fornecer informações valiosas.

4. Analistas de Sistemas

Os analistas de sistemas desempenham um papel fundamental na resolução de problemas de negócios, analisando seus sistemas computacionais. Até setembro, havia 2.600 vagas de emprego nessa área, com salário médio de US$ 83.387.

Eles conduzem investigações aprofundadas de problemas e questões, criam e mantêm documentação de sistemas e auditam e testam programas e bancos de dados.

5. Especialistas em suporte de TI

Os especialistas em suporte de TI são essenciais para empresas orientadas para o atendimento ao cliente. Em setembro, havia 2.529 vagas disponíveis na área, com salário médio de R$ 54.777.

Com habilidades técnicas e interpessoais, interagem diretamente com os clientes para atender às suas necessidades de TI, contribuindo para uma experiência satisfatória do cliente.