Coaching Lyon Annecy » Actualité Intelligence Artificielletitle_li=ChatGPTtitle_li=emploi et IA » ChatGPT révolutionne le marché du travail grâce à ses compétences en IA incroyables !

ChatGPT révolutionne le marché du travail grâce à ses compétences en IA incroyables !

La demande croissante pour les experts en intelligence artificielle et ChatGPT

Une étude réalisée par ResumeBuilder révèle que les entreprises sont de plus en plus à la recherche de personnes maîtrisant l’intelligence artificielle, notamment le générateur de texte ChatGPT. En effet, 91% des dirigeants d’entreprises interrogés recherchent des employés possédant des compétences en ChatGPT et en IA. Le World Economic Forum avait déjà prévenu que près de 14 millions d’emplois pourraient disparaître d’ici 2027 à cause de l’IA, tandis qu’IBM estime que 7 800 emplois pourraient être remplacés par cette technologie.

    • 92% des dirigeants interrogés sont en train de recruter.
    • 30% considèrent qu’il est urgent de trouver des compétences en ChatGPT.
    • 11% estiment que c’est très urgent.

 

Une opportunité unique pour ceux ayant ces compétences rares

Les compétences nécessaires dans le domaine de l’IA et du ChatGPT sont encore rares sur le marché du travail. Les candidats possédant ces compétences ont donc de grandes chances de se démarquer de la concurrence. Stacie Haller, Chief Career Advisor chez ResumeBuilder, affirme que les entreprises sont prêtes à payer pour embaucher des employés possédant ces compétences afin de rester à la pointe de la technologie.

Des salaires alléchants pour les postes requérant une expérience en ChatGPT

Plusieurs offres d’emploi proposent des salaires à six chiffres pour des postes nécessitant une expérience en ChatGPT, même pour des postes à distance. Crossover, par exemple, propose un poste de directeur principal de la gestion des produits et de responsable produit avec une mention explicite de l’importance de l’expérience en ChatGPT.

Les compétences en IA investissent divers métiers

Les compétences en ChatGPT sont recherchées pour divers postes, allant du développement logiciel aux spécialistes de l’exploitation des données, en passant par des rôles plus traditionnels comme les chefs de produit et les rédacteurs publicitaires. Avoir de l’expérience avec un chatbot donne un avantage considérable aux candidats qui postulent à différents types d’emplois.

  • Ingénieur en apprentissage automatique (machine learning)
  • Spécialiste en opérations de données IA
  • Chef de produit
  • Rédacteur publicitaire

Une urgence pour les dirigeants d’entreprises face à la révolution de l’IA

Les dirigeants d’entreprises ressentent un sentiment d’urgence croissant pour recruter des travailleurs possédant des compétences en IA et ChatGPT. 30% d’entre eux estiment qu’il est urgent de recruter dans ce domaine et 11% considèrent que c’est très urgent. Sans ces compétences, les entreprises risquent de prendre du retard par rapport à leurs concurrents qui ont déjà adopté l’intelligence artificielle dans leurs processus.

L’apprentissage du ChatGPT comme une valeur ajoutée pour les employés

Pour se démarquer sur le marché du travail, il peut être judicieux pour les employés de se former à l’utilisation des outils d’IA tels que ChatGPT. Cela peut non seulement améliorer leur employabilité, mais aussi leur permettre d’accéder à des postes mieux rémunérés.

Les formations disponibles en ligne

De nombreuses plateformes en ligne proposent des formations sur divers aspects de l’IA, y compris ChatGPT. Ces formations sont souvent flexibles et accessibles, permettant aux apprenants de suivre les cours à leur rythme et de développer progressivement leurs compétences.

Face à l’évolution rapide du marché du travail et à l’importance grandissante de l’IA, il est essentiel pour les employés et les chercheurs d’emploi d’acquérir des compétences en IA telles que ChatGPT. Les entreprises sont à la recherche de ces compétences rares et sont prêtes à les récompenser avec des salaires attractifs. Il est donc temps de saisir cette opportunité pour se démarquer sur le marché du travail et assurer une carrière pérenne dans un contexte en constante évolution.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *